Starting a Revolution
von Naomi Ryland
Die Berliner Startup-Gründerinnen Lisa Jaspers und Naomi Ryland sehnten sich nach neuen Wegen für ihren Berufsalltag: Wie können Normen wie Wachstum um jeden Preis, Wettbewerb, Druck, Konkurrenz und Aggressivität gebrochen werden? Wie kann angesichts der aktuellen globalen Herausforderungen in Zeiten der digitalen Transformation und desillusionierter Arbeitnehmer*innen ein Kulturwandel in Firmen gelingen? Sie fanden sieben Unternehmerinnen, die Themen wie Führung und Leadership, Personal- und Organisationsentwicklung, Innovation und Fundraising anders angehen und damit erfolgreich sind. Die Frauen stellen konventionelle Business-Wahrheiten auf den Kopf und machen Lust auf eine Revolution in der Arbeitswelt - für alle. Ein horizonterweiterndes, mit vielen persönlichen Erfahrungen angereichertes Buch und ein wegweisendes Manifest für die Wirtschaftswelt von morgen.
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Starting a Revolution
von Naomi Ryland
Die Berliner Startup-Gründerinnen Lisa Jaspers und Naomi Ryland sehnten sich nach neuen Wegen für ihren Berufsalltag: Wie können Normen wie Wachstum um jeden Preis, Wettbewerb, Druck, Konkurrenz und Aggressivität gebrochen werden? Wie kann angesichts der aktuellen globalen Herausforderungen in Zeiten der digitalen Transformation und desillusionierter Arbeitnehmer*innen ein Kulturwandel in Firmen gelingen? Sie fanden sieben Unternehmerinnen, die Themen wie Führung und Leadership, Personal- und Organisationsentwicklung, Innovation und Fundraising anders angehen und damit erfolgreich sind. Die Frauen stellen konventionelle Business-Wahrheiten auf den Kopf und machen Lust auf eine Revolution in der Arbeitswelt - für alle. Ein horizonterweiterndes, mit vielen persönlichen Erfahrungen angereichertes Buch und ein wegweisendes Manifest für die Wirtschaftswelt von morgen.
Aktuelle Rezensionen(2)
Ein Jahreshighlight! Wer sagt denn, dass Arbeit nicht auch anders geht, mit mehr Menschlichkeit, Beteiligung, Rücksichtnahme, Sinn, Authentizität? Die Autorinnen sprechen mir in ihrem leicht verständlichen Buch über ihre Gedanken, wie die Zukunft der Arbeitswelt aussehen sollte, an vielen Stellen aus der Seele. Je mehr ich lese, desto mehr zünden mich die beiden mit Ihren klaren Worten an. Sie stellen 7 revolutionäre Unternehmerinnen vor und leiten aus ihren Erfolgsstrategien 11 Prinzipien für eine revolutionäre Arbeitswelt ab (z.B. "Sei menschlich bei allem, was du tust", "Mache Dich verletzlich, um mutige Entscheidungen treffen zu können" oder "Finde Freude an Deiner Arbeit"). Übrigens ist das Buch auch für Arbeitnehmende extrem spannend. Auch ein guter Einstieg für alle, die sich mit dem Thema New Work beschäftigen wollen, da kurze Exkursionen wesentlich Arbeitsprinzipien und -elemente der Neuen Arbeitswelt erklärt werden.
Ja, ja und nochmal Ja! Ich konnte bei diesem Buch bei so vielen zustimmen. Ich finde Unternehmertum so spannend, aber so viele Systeme sind in dem Bereich kaputt. Ich mochte die Impulse, ich mochte das es praxisnah war, ich mochte das es anhand von Frauen erzählt wurde, ich mochte den Begriff Systempreneure (Ziel ist es Systeme zu fixen!, nicht einzelne Unternehmen wirtschaftlich erfolgreich machen). Ein Punkt Abzug gibt es trotzdem für den inhaltlichen Aufbau. Die Beispiele von Frauen waren nur eingestreut und ich wusste oft nicht mehr von wem wir gerade sprechen. Musste oft Dinge noch einmal nachschauen, was den Lesefluss beeinträchtigt hat.